Chi siamo

Una Residenza per Anziani in cui sentirsi come a Casa

MISSION

La serenità dei vostri cari è la nostra Mission primaria. La Mission della Residenza Wilma Falcione è quella di garantire agli Ospiti un ambiente familiare e sereno in cui sentirsi come a casa. A tal fine, cerchiamo di creare e consolidare nel tempo un “equilibrio sereno”, sia personale che collettivo, mantenendo gli Ospiti in ottime condizioni.

La residenza per anziani Wilma Falcione

Situata nel cuore di Marina di Carrara e a pochi passi dal mare, la Residenza Sanitaria per Anziani (RSA) Wilma Falcione era un albergo, attualmente è un’elegante e accogliente Casa di riposo per anziani. Aperta dal 1999, la struttura può accogliere un massimo di 24 Ospiti ed è convenzionata e accreditata con ASL Nord Ovest Toscana, sebbene sia possibile attivare altre convenzioni con enti o regioni, in base alle necessità.

Tutta la Casa di riposo è strutturata come fosse un grande e accogliente Albergo: ci sono ampie stanze private, colorate e personalizzabili, e grandi spazi comuni come il salone con camino (sempre acceso, quando la stagione lo richiede!), la sala da pranzo e la palestra che si affaccia sul giardino. In questo modo è possibile sia socializzare o passare del tempo tutti insieme che tutelare la privacy dei singoli Ospiti, a seconda delle loro necessità.

Il Team

La squadra di Wilma Falcione è così composta:

3 soci fondatori
12 Operatori Socio Sanitari (OSS)
6 professionisti esterni, tra cui un medico, un fisioterapista, un podologo, una parrucchiera, un’animatrice e una musicoterapeuta.

Tutto il personale è selezionato in maniera molto rigida ed è continuamente aggiornato con Corsi di Formazione su temi quali pronto soccorso, pronto intervento per anziani, alimentazione, stress e altre criticità. I corsi possono aver luogo all’interno della Struttura oppure fuori, in collaborazione con altri enti e istituzioni. In questo modo siamo sicuri di poter garantire un servizio lucido e impeccabile, 24 ore su 24, 365 giorni all’anno. Perché la salute dei tuoi cari è la cosa più importante per noi, così come la tua fiducia.

ORGANIGRAMMA AZIENDALE

FUNZIONI DELLE DIVERSE FIGURE

Gestione della Qualità e Accreditamento: Supervisione e approvazione delle politiche di qualità e accreditamento, assieme alla formazione e aggiornamento del personale.
Definisce e approva i programmi di formazione annuale.
Supporta la gestione delle relazioni con i Servizi Territoriali.
Collabora con il Responsabile Amministrativo per mantenere il controllo economico.
Monitora i processi ed i progetti di miglioramento e facilita l’attuazione degli stessi.

Pianificazione e Supervisione dell’Assistenza Personalizzata.
Assicura la conformità dei piani di assistenza ai criteri di qualità.
Controllo delle Infezioni e Sicurezza degli Ambienti.
Supervisiona l’applicazione dei protocolli e delle misure di sicurezza.
Attuazione dei Progetti di Miglioramento Continuo.
Supporta l’attuazione delle azioni di miglioramento definite.

Gestione della Qualità e Accreditamento: Coordina il sistema di gestione qualità, verifica il rispetto dei requisiti.
Gestione della Documentazione e della Privacy: Garantisce che le procedure di gestione documentale rispettino la normativa.
Formazione e Aggiornamento del Personale: Pianifica le sessioni di aggiornamento per migliorare le competenze.
Progetti di Miglioramento Continuo: Identifica le aree di miglioramento e coordina i progetti per ottimizzarle.

Coordinamento del Personale Sanitario: Organizza e supervisiona il lavoro degli infermieri per garantire la corretta pianificazione e supervisione dell’assistenza personalizzata.
Controllo delle Infezioni e Sicurezza degli Ambienti: Monitora l’adozione delle misure di prevenzione e sicurezza.
Formazione e Aggiornamento: Coordina la formazione per gli infermieri, aggiornamento e buone pratiche.

Coordinamento del Personale Socio-Assistenziale: Organizza il lavoro degli OSS, assicurandosi che rispettino i piani personalizzati e i protocolli di sicurezza.
Pianificazione e Supervisione dell’Assistenza Personalizzata: Collabora con il Responsabile Infermieri.

Gestione della Documentazione e della Privacy: Supervisiona l’archiviazione della documentazione clinica e non.
Gestione delle Relazioni con i Servizi Territoriali: Collabora con il Direttore per garantire l’integrazione tra i servizi interni ed esterni.
Monitoraggio del Controllo Economico: Supervisiona l’andamento delle risorse finanziarie, entrate e uscite.

Assistenza Diretta agli ospiti: Gli infermieri e gli OSS forniscono assistenza quotidiana, implementano i piani personalizzati e supportano l’autonomia degli ospiti.
Documentazione e Reportistica: Documentano le attività svolte e segnalano eventuali criticità.
Adozione delle Misure di Sicurezza e Igiene: Garantire l’igiene personale e degli ambienti.

La Struttura

Accogliente ed elegante, la Residenza Sanitaria per Anziani Wilma Falcione assomiglia ad un grande Albergo. Ogni Ospite ha la sua stanza, ampia, colorata e personalizzabile, ma non mancano gli spazi comuni quali il grande soggiorno con camino, la sala da pranzo, la palestra, il giardino.